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働く環境を知る
WELFARE
数字 & キーワードで知るao
NUMBERS & KEYWORDS
働く人について
(2025 年8月時点)
平均残業時間/月
18
時間
入社の決め手
1
人の魅力
2
仕事内容
3
社風
（風通し/成長環境）
年 齢
23
%
12
%
10
%
55
%
平均有給取得日数
8-10
日
売上成長率
13.97
%
年間社員数の増加
平均
15
名/年間
定着率
97
%
育休取得率
100
%
aoと言えば
[WHAT IS ao?]
aoと言えば
[WHAT IS ao?]
各種制度
SUPORT SYSTEM
NISA奨励金制度
NISA奨励金とは本人のNISA積立金と同類（役職により上限有）を会社が給与に上乗せして支給することで、低いと言われる日本人の金融リテラシーの向上と社員の将来の豊かな生活のための貯蓄の補助をする制度です。
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教育制度
繁盛店視察・地 方業態視察、社内外の研修制度
社員個人の成長＝チームの成長＝会社の成長との考えの下、教育投資は惜しみません。
人は何歳からでもなりたい自分になれます。
個性と好奇心を大切に個人の可能性を最大限に高められる環境で成長を楽しんでください。
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福利厚生/ライフスタイル
BENEFIT & LIFESTYLE
一人ひとりのライフスタイル・ライフイベントに伴う不安を解消し、
日々の生活を豊かに、仕事との両立を実現するための各種制度です。
社会保険完備
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長期障害所得
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補償保険
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健康診断
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産休・育休
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資格取得サポート
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スカウト奨励金
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地方転勤・出向手当
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当社ポイント
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妻帯者・夫帯者へ
野菜とお米ギフト
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100万円バーベキュー
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